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2019个人所得税计算器哪个好用?听听有经验的HR怎么说


更新时间:2019-10-17  

  只从新个税法实施以来,很多人会有一个疑问,那就是:究竟每月可以多拿多少钱?2019年1月个税改革之后,居民纳税起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受六项专享附加扣除,也就是说员工到手的工资会更多了。农业机械化获得长足发展,下一期开奖号码是多少,2019个人所得税计算器哪个好用?听听有经验的HR说大家不妨可以使用i人事2019新版5000元新个税计算器来算算到手工资。

  2019个人所得税计算器哪个好用?通过使用i人事5000元新个税计算器,只需输入必要信息,如纳税期数、税前工资、保险、附加扣除等信息,一键点击,即可生成最终实发薪资,室内装修效果图 室内装修要点有哪些,方便、准确、快捷。

  对于HR来说,公司员工专项扣除、工资构成情形多样,几乎每天都可以听到HR们在讨论如何算薪、如何报税,与以往相比,新税改革后,HR主要调整的工作要点在于:

  对于曾经为手动处理薪资的企业,则内部需要重新考虑算税方法,调整逻辑。在算薪情形日渐复杂的情况下,HR不妨使用i人事新税算薪软件,仅通过一个平台即可实现复杂薪资计算、电子工资条、累计税率报表、员工个税申报等所有薪税流程。

  拥有适用于千家企业的薪资方案模板,HR可自定义算薪架构,计税方式、个税表,也可按需套用内置模板;

  异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”,免除信息的重复输入与繁复计算困扰;

  数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,自动匹配国税系统,Excel一键导出,HR无需另行编辑,即可实现一键报税;

  专项附加扣除的实施,西甲-阿扎尔首球魔笛轰世界波 皇马4-2胜格拉纳达!涉及到大量的专项扣除资料,个税要求代扣缴人有核实义务,但现实是,企业除了检查资料的完整性,实际上却无法核实信息的真实性。

  撇开真实性的核实,留下完整性的校验,却也会花费HR较长时间,对于任何一个员工,其提供的资料都是动态的(大部分是按月的),除了首次提供,还会存在资料的更正、更新、增加和减少,所以说,系统化软件化是对六项附加扣除的统计最完整的解决方案。

  2019个人所得税计算器哪个好用?通过使用i人事,HR只需按月于国税系统下载员工递交的抵扣表单,无需任何调整,即可直接上传至i人事算薪软件中,且所有数据均自动关联薪资计算,免除大量收集、整理、核实工作。

  对于新税改革第一次实行,问题接踵而来络绎不绝。员工对于到手工资,尤其是专项附加扣除的疑问,压力势必会转嫁在HR身上。而i人事系统自带的电子工资条进行全员电子工资条群发,其表头不仅包含常规工资明细,更包含专项抵扣明细,员工于短信、微信、邮箱多渠道接收,第一时间了解工资详情,避免HR反复宣介困扰。

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